企业目标
罗姆一向承袭着创建公司时拟定的“企业目标”，经由进程供给优良产物和前进前辈的制作手艺，为文明的前进与前进进献出力量。固然运营情况已产生了天翻地覆的变更，但企业目标并不转变，并且会作为罗姆的DNA代代传承下去。
别的，罗姆还拟定了“企业宣言”和“运营愿景”，旨在重申罗姆不变的企业目标并说明罗姆在新的社会根本扶植中的任务。将来罗姆将延续尽力于成为“操纵电子手艺来处置社会所面临的各类题目，为人们丰硕多彩的糊口和社会的成长供给撑持的公司”。
企业目标
咱们一向将产物品德放在第一名。
不管碰到多大的坚苦，都将为国际外用户源源不时地供给大批优良产物，
并为文明的前进与前进作出进献。
凝集在“企业目标”中的思惟
罗姆自1954年创建以来，一向承袭“品德第一”的企业目标，追求比行业规范高一个数量级的质保目标，并且一向正视贯彻落实产物品德及产物靠得住性的管控办法。在1964年摆布，当其余厂家的电阻器产物不良率还在10万分之一的时辰，罗姆就已到达100万分之一的程度。尔后，罗姆还先于业界完成了全部工序的机器化和半主动化出产，以进一步前进产物的质保程度。
公司并不任何厂徽、厂歌之类的抒发情势，而是将统统的设法都凝集在这一企业主旨当中。
“品德第一”这一企业主旨的特色是浅显易懂、“说话具体且活泼”。罗姆借鉴立早期起履历诸多，深入体味到品德的主要性。并且，为了更好地为文明的成长与前进作出进献，咱们成立的企业文明不只正视产物品德，还很是正视承载企业运营与勾当的职员本质。从这些经历中总结出来的活泼说话，已成为企业的坚固支柱，将来也将延续扎根于ROHM的膏壤当中，逾越版图、超出时空、代代相传。
企业宣言
对“企业宣言”
现当代界面临着情况题目和资本干涸等各类社会课题，对企业而言，面临这些课题接纳何种步履也变得愈来愈主要。
经由进程电子手艺来处置这些社会课题是罗姆的任务，而“企业宣言”则加倍清楚地表现了这一任务。
罗姆将用本身的电子手艺上风来处置各类社会课题，并面向将来，坚持不懈地为人们丰硕多彩的糊口和社会的成长与前进供给撑持。
牌号
以股分无限公司创建50周年为契，本公司启用代表创业挑衅精力的，热忱弥漫的白色牌号，其在表现传统创业精力的ROHM之上，插手了表现半导体系体例作商的SEMICONDUCTOR。
此后,本公司将时辰不忘由主顾培育起来的"出产电阻器的半导体系体例作商"这一动身点，为知足主顾请求不时挑衅，以进献人类文明前进为目标，不懈尽力。
牌号的变化
运营愿景
专一于电源和摹拟手艺，
并经由进程知足客户对“节能”和“小型化”的需要，
来处置社会题目。
对“运营愿景”
作为完成无碳社会和进一步节能的关头元器件，功率半导体和摹拟半导体阐扬这无足轻重的感化，同时社会和客户对此类产物的希冀也愈来愈高。
据领会，“机电”和“电源”所耗损的电力占环球大局部的耗电量，前进它们的效力是罗姆为完成无碳社会所承当的主要任务。
罗姆集开辟、出产和发卖于一体，在预感需要的同时，整合并不时前进功率电子和摹拟手艺，助力客户完成产物的“节能”和“小型化”，进而为处置社会课题做出进献。
根底目标
运营根底目标
公司外部连合分歧，在完全奉行品德保障勾当的同时，确保恰当的利润。
为制作抢先天下的商品，应尽力前进统统部分的怪异手艺，以使企业可以或许延续成长。
确保健全和不变的糊口，锤炼丰硕的人道和知性，为社会做出进献。
广招人才，安身培育，使之成为企业长久繁华的根底。
品德办理根底目标
- 1.在全公司奉行外部规范化，建立以数据停止办理的体系体例。
- 2.睁开综合、延续的查询拜访勾当，尽力于新手艺、新产物的开辟。
- 3.在企业的统统勾当中，都应主动、矫捷地接纳统计体例。
- 4.在统统出产进程中，都应建立品德保障体系体例。
- 5.不时追求出产体例的古代化，尽力下降产物本钱。
- 6.在购进资料、半制品时，应以条约情势，促使供货商保障品德。
教导练习的根底目标
- 1.不管是运营者、办理者，仍是监视者或普通从业职员，都应尽力、不时地接收新常识，培育具备广漠视线并能停止迷信鉴定的人。
- 2.培育能充实操纵常识和经历，做其岗亭上最优秀、不时尽力任务的人。
- 3.培育即便在窘境中也能坚持不懈追求前途，不达目标誓不放手的人。
- 4.完全奉行"团队中的自我"的精力，培育把小我声誉放在优先地位的人。
教导练习的根底目标
- 1.全部从业职员，必须掌握统统机遇，尽力停止自我开导。
- 2.统统处于带领岗亭的人，随时随地都应身材力行，起到榜样带头感化。
- 3.教导培训应以其下属在平常任务中的间接培训为主，同时实行工场以外的教导练习。
- 4.各级带领应答部属停止客观的评估，应有打算和延续地对其停止有用的教导培训。
- 5.对各级带领的评估，准绳上应依其对部属所停止的教导培训的结果来鉴定。